Cota do Salário-Família terá novo reajuste em 2026: veja quem tem direito ao benefício
Com a atualização do salário mínimo, o valor e a faixa de renda para o recebimento do Salário-Família serão corrigidos, aumentando o acesso.
O Salário-Família é um benefício pouco conhecido, mas muito importante para os trabalhadores de baixa renda com filhos. A cada ano, o valor da cota e o limite de renda para ter direito ao benefício são atualizados.
Com a projeção do novo salário mínimo para 2026, a tabela do Salário-Família também será corrigida, garantindo que mais famílias de baixa renda possam acessar esse auxílio.
O benefício é pago mensalmente ao trabalhador de carteira assinada (CLT) que se enquadra na faixa de renda estabelecida. Ele é destinado a quem tem filhos menores de 14 anos ou filhos inválidos de qualquer idade.
A cota é paga por filho. O valor da cota é pequeno, mas representa um apoio financeiro relevante no orçamento familiar.
Como o Reajuste é Aplicado do Salário-Família
O reajuste do Salário-Família é feito anualmente pelo INSS e acompanha a inflação, medida pelo INPC.
O que muda no cálculo é a faixa máxima de renda para ter direito ao benefício. O trabalhador precisa ter um salário de contribuição mensal que não ultrapasse o limite definido pelo INSS.
Se a inflação for de 4,77%, por exemplo, tanto o valor da cota quanto o limite de renda serão corrigidos por esse percentual. O objetivo é evitar que a inflação exclua famílias do benefício.
O Salário-Família é pago diretamente pela empresa, mas o valor é depois compensado no recolhimento das contribuições previdenciárias.
Quem tem direito
O benefício é exclusivo para trabalhadores CLT e avulsos que ganham até um determinado teto salarial mensal (que será corrigido em 2026).
Para o recebimento, é necessário apresentar a certidão de nascimento do filho, a carteira de vacinação (para crianças de até 6 anos) e a comprovação de frequência escolar (para crianças e adolescentes de 7 a 14 anos).
O empregador doméstico também pode pagar o Salário-Família, desde que o empregado se enquadre na faixa de renda.
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