PIS/PASEP terá pagamento este mês? Veja o que foi definido para o Benefício

A rotina de milhões de trabalhadores brasileiros envolve, além do esforço diário, a expectativa por benefícios que garantam condições mais dignas de vida. Entre eles, o PIS/PASEP ocupam um lugar de destaque, oferecendo uma remuneração extra através do abono salarial.

Para 2025, as datas de pagamento já foram divulgadas oficialmente, proporcionando ao trabalhador maior planejamento e segurança. A partir do mês de maio, os beneficiários poderão consultar suas datas de pagamento, que variam conforme o mês de nascimento ou o número de inscrição.

Essa organização visa evitar aglomerações e facilitar o acesso, beneficiando, sobretudo, os trabalhadores com maior vulnerabilidade social. Assim, estar atento às datas e aos canais de consulta é fundamental para garantir o recebimento sem contratempos.

O calendário de pagamento, os critérios para receber o benefício, como calcular o valor, além de dicas de consulta e o que fazer em caso de dúvidas ou problemas. Com informações precisas, você pode planejar melhor o uso do seu direito, evitando atrasos.

Calendário oficial de pagamento do PIS/PASEP em 2025: saiba as datas para cada grupo

O calendário oficial divulgado pelos bancos responsáveis pelo pagamento do PIS (Caixa Econômica Federal) e do PASEP (Banco do Brasil) organiza as datas de liberação do abono salarial conforme o mês de nascimento do trabalhador ou o final da sua inscrição.

Para o mês de maio de 2025, a previsão é de que os beneficiários nascidos em maio e junho tenham direito ao pagamento já na segunda semana do mês, especificamente a partir do dia 15. Essa antecipação ajuda a evitar aglomerações nas agências e permite um melhor planejamento dos trabalhadores.

A tabelas oficial informa claramente as datas de pagamento divididas por grupo, o que facilita o entendimento das prioridades. Assim, os trabalhadores podem se preparar para realizar o saque no momento adequado, levando em consideração o melhor canal para cada situação.

Veja o cronograma completo:

Como consultar se possui direito ao benefício e verificar o valor

Antes de procurar pela retirada do benefício, o trabalhador precisa confirmar se tem direito ao abono salarial e qual o valor que irá receber. Felizmente, essa consulta pode ser feita pelos canais oficiais de forma rápida, gratuita e segura.

O aplicativo Caixa Trabalho é uma ferramenta prática, acessível por smartphone, onde o usuário insere seu número de inscrição ou CPF e verifica se seu nome consta na lista de beneficiários. Além disso, o app também mostra o valor exato do benefício, assim como a data de pagamento prevista.

Outra opção é usar o site da Caixa Econômica Federal, que dispõe de uma seção específica para consultas do benefício. Também é possível ligar na Central de Atendimento pelo telefone 0800 726 0207 e solicitar informações, que podem ser enviadas por SMS ou consultadas na mesma hora.

Para os beneficiários do Pasep, o procedimento é realizado pelo portal do Banco do Brasil e pelo aplicativo do banco. Com esse método, o servidor público consegue verificar se tem direito ao benefício, qual o valor e a data para saque, além de evitar deslocamentos até a agência física.

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Quem tem direito ao PIS/PASEP e quais condições são necessárias

Nem todos os trabalhadores têm direito ao abono salarial. Para receber, é preciso atender a alguns critérios básicos estabelecidos pelo governo e pela legislação vigente. Entre eles, a regularidade no cadastro e o cumprimento dos requisitos mínimos de tempo de trabalho e renda.

Para quem trabalha na iniciativa privada, a condição é estar cadastrado no PIS há pelo menos cinco anos e ter trabalhado pelo menos 30 dias com carteira assinada durante o ano-base, que neste caso é 2023, e receber até dois salários mínimos mensais.

Já no caso do Pasep, os critérios incluem estar inscrito no programa há pelo menos cinco anos, ter contribuído durante o ano-base de referência e possuir vínculo funcional ativo na instituição pública participante. Também é imprescindível que o trabalhador esteja em dia com suas contribuições.

Outro fator importante é assegurar que seus dados estejam corretos nos sistemas do governo, evitando problemas na hora do crédito. Confira na consulta se seus dados estão atualizados e se você se enquadra nos requisitos para receber o benefício, pois isso pode fazer toda a diferença na hora de receber o saque.

Como fazer a solicitação e quais documentos são necessários

O procedimento para solicitar o pagamento do PIS ou PASEP é bastante simples e acessível via canais digitais e presenciais. O trabalhador deve acessar a plataforma oficial da Caixa Econômica ou do Banco do Brasil, inserir suas informações pessoais e verificar a elegibilidade.

Para quem realiza a solicitação presencialmente, é necessário apresentar documentos de identificação como RG, CPF, carteira de trabalho, além de comprovantes de vínculo empregatício e de recebimento de salário no ano-base.

O procedimento inclui uma etapa de confirmação de dados, onde o trabalhador confirma seus dados cadastrais, verifica as condições de saldo e valida o direito de recebimento. Caso tudo esteja em ordem, o valor será creditado automaticamente na conta vinculada ou liberado para saque em espécie.

Vale destacar que, se o trabalhador já recebeu o benefício em anos anteriores, não precisa fazer nova solicitação, pois o crédito é efetuado automaticamente se estiver dentro das regras e critérios. Contudo, é importante sempre verificar se seus dados estão atualizados para evitar qualquer problema no benefício.

Como calcular o valor do abono salarial em 2025

O valor a ser recebido depende do número de meses trabalhados no período de referência, ou seja, em 2023. Para cada mês com carteira assinada, o trabalhador precisa receber o equivalente a 1/12 do salário mínimo vigente no ano de pagamento, que em 2025 está fixado em R$ 1.412.

Se o trabalhador trabalhou todos os 12 meses de 2023 com registro em carteira, terá direito ao valor integral, ou seja, R$ 1.412. Caso tenha trabalhado menos meses, o cálculo proporcional será feito de acordo com a quantidade de meses trabalhados.

Por exemplo, quem trabalhou por 9 meses receberá R$ 1.059, aproximadamente, pois cada mês vale 1/12 do salário mínimo. Já quem trabalhou apenas 3 meses tem direito a cerca de R$ 353, ou seja, 3/12 do valor total. Essa proporcionalidade garante que o benefício seja justo e adequado ao tempo efetivo.

É importante verificar se seus dados de pagamento estão corretos e atualizados, pois eventuais divergências podem afetar o valor creditado em sua conta. Assim, avaliações periódicas podem evitar surpresas na hora do saque.

O que fazer se houver problemas com o pagamento ou se você perder o prazo

Caso o trabalhador perceba que não recebeu o benefício, mesmo cumprindo todos os requisitos, ele deve primeiro conferir suas informações cadastrais e solicitar uma revisão, se necessário. Através do aplicativo ou do site da Caixa e do Banco do Brasil, é possível verificar o status do benefício.

Se o pagamento ainda não foi realizado, a primeira medida é verificar se há pendências de dados, como informações desatualizadas ou divergentes. Em seguida, é possível solicitar inspeção ou revisão do benefício, apresentando documentos de comprovação, como carteira de trabalho.

Se o trabalhador perdeu o prazo para saque, há possibilidade de solicitar o ressarcimento retroativo. Isso pode ser feito nas mesmas agências bancárias ou pelos canais digitais, mediante apresentação de documentos complementares que comprovem o vínculo de emprego e o direito ao benefício.

Por fim, se houver negativa do benefício ou qualquer problema que não possa ser resolvido administrativamente, o trabalhador pode recorrer judicialmente para garantir seus direitos. Sempre utilize os canais oficiais e, quando necessário, busque auxílio de um profissional especializado em direito.