O abono salarial finalmente chegou ao fim do seu calendário de repasses e quem ainda não sacou o pagamento já pode fazer isso.
O abono salarial é um benefício anual que tem como objetivo valorizar o trabalhador brasileiro de baixa renda. Ele funciona como um complemento importante da remuneração, especialmente para quem exerce atividades formais com carteira assinada.
Criado para estimular a formalização e reduzir desigualdades, o benefício é pago a milhões de pessoas em todo o país e representa um recurso que muitas famílias aguardam para reforçar seu orçamento. O valor varia de acordo com o tempo trabalhado no ano-base e segue critérios estabelecidos em lei.
Por isso, conhecer o calendário, os requisitos e os procedimentos para saque se torna essencial. Afinal, compreender o funcionamento do abono salarial garante que o trabalhador não perca o direito a esse recurso tão significativo.
Neste artigo, você vai ver:
Governo federal encerra repasse do abono salarial 2025
O governo federal iniciou o pagamento do abono salarial 2025 em fevereiro e programou os repasses conforme o mês de nascimento de cada trabalhador. Essa estratégia permitiu distribuir de forma organizada os recursos, evitando sobrecarga no sistema financeiro.
Os depósitos começaram no dia 17 de fevereiro e foram liberados em seis lotes, finalizando nesta sexta-feira, dia 15 de agosto. De acordo com informações oficiais, cerca de 3,6 milhões de trabalhadores nascidos em novembro e dezembro receberam a última rodada do benefício.
Nessa etapa, a Caixa Econômica Federal liberou pouco mais de R$ 4,24 bilhões, reforçando o impacto econômico positivo do programa. A cada lote liberado, milhares de famílias puderam complementar seus rendimentos, estimulando o consumo e garantindo mais estabilidade.
Ao todo, o calendário 2025 permitiu a movimentação de R$ 30,7 bilhões em pagamentos, valor que beneficiou 25,8 milhões de trabalhadores em todo o Brasil. Esse montante expressivo mostrou a importância do abono salarial como instrumento de distribuição de renda e incentivo à formalidade.
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Quem teve direito ao benefício?
O abono salarial contemplou trabalhadores com carteira assinada que receberam, em média, até dois salários mínimos durante o ano-base de 2023. Além desse critério, foi necessário estar inscrito no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos e ter exercido atividade remunerada formal por, no mínimo, 30 dias.
Segundo o Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador, aproximadamente 22 milhões de trabalhadores da iniciativa privada receberam o PIS, pago pela Caixa Econômica Federal, que é o banco responsável pelo setor.
Já os 3,8 milhões de servidores públicos, empregados de estatais e militares tiveram direito ao Pasep, cujo pagamento ocorreu por meio do Banco do Brasil. Dessa forma, tanto o setor privado quanto o setor público foram contemplados, respeitando as particularidades de cada categoria.
Como consultar o pagamento?
Para acompanhar a situação do abono salarial, os trabalhadores tiveram à disposição ferramentas digitais práticas. A consulta pôde ser feita pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, que reúne todas as informações trabalhistas de forma centralizada.
Além disso, o Portal Gov.br também disponibilizou os dados de elegibilidade e de valores liberados. Com essas plataformas, o processo de verificação se tornou mais rápido, eliminando a necessidade de deslocamentos presenciais.
A consulta mostrou não apenas a data de pagamento, mas também os valores a receber e os bancos responsáveis por cada modalidade. Dessa maneira, os beneficiários do PIS recorreram à Caixa Econômica Federal, enquanto os contemplados pelo Pasep acessaram suas contas no Banco do Brasil.
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Qual foi o valor do abono salarial 2025?
O valor do abono salarial 2025 variou de acordo com o número de meses trabalhados em 2023. A legislação estabelece que cada mês de atividade formal equivale a um doze avos do salário mínimo vigente. Como o salário mínimo em 2025 foi fixado em R$ 1.518, cada mês correspondeu a R$ 126,50.
Assim, trabalhadores que atuaram durante os 12 meses receberam o valor integral, enquanto aqueles com tempo parcial receberam de forma proporcional. A seguir, confira a tabela detalha os valores calculados para cada período de trabalho:
| Meses trabalhados em 2023 | Valor do abono salarial (R$) |
|---|---|
| 1 mês | 126,50 |
| 2 meses | 253,00 |
| 3 meses | 379,50 |
| 4 meses | 506,00 |
| 5 meses | 632,50 |
| 6 meses | 759,00 |
| 7 meses | 885,50 |
| 8 meses | 1.012,00 |
| 9 meses | 1.138,50 |
| 10 meses | 1.265,00 |
| 11 meses | 1.391,50 |
| 12 meses | 1.518,00 |
Esse modelo de cálculo assegura proporcionalidade e justiça, já que o valor cresce de acordo com o tempo efetivamente trabalhado. Dessa maneira, o benefício mantém equilíbrio entre diferentes perfis de trabalhadores e garante que todos recebam uma quantia correspondente à sua contribuição no mercado.
