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Aposente-se mais cedo: conheça a Fórmula 86/96 do INSS que está beneficiando milhões de brasileiros

O ano de 2024 marca a implementação de reformas significativas na estrutura da aposentadoria administrada pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Estas mudanças foram planejadas para responder às demandas demográficas e assegurar a sustentabilidade financeira do sistema previdenciário.

Isto acaba impactando positivamente milhões de brasileiros. A seguir, explicamos em detalhes as principais alterações e como elas podem influenciar a sua vida.

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Aposente-se mais cedo conheça a Fórmula 86/96 do INSS que está beneficiando milhões de brasileiros | Imagem de Jeane de Oliveira – guiadobeneficio.com.br

Novas regras para a aposentadoria por Tempo de Contribuição

As novas diretrizes para a aposentadoria por tempo de contribuição trazem maior flexibilidade para os trabalhadores. Agora, as mulheres precisam completar 30 anos de contribuição, enquanto os homens necessitam de 35 anos.

A grande inovação é a eliminação da exigência de uma idade mínima para ambos os sexos, tornando o acesso à aposentadoria mais acessível para aqueles com longas carreiras de contribuição.

Esta mudança permite que os trabalhadores planejem sua aposentadoria de acordo com suas necessidades individuais, sem a restrição de uma idade mínima.

A introdução da Fórmula 86/96

Outra alteração importante é a substituição do antigo Fator Previdenciário pela nova fórmula 86/96. Esta fórmula é calculada somando-se a idade do trabalhador ao seu tempo de contribuição: mulheres precisam atingir 86 pontos e homens, 96 pontos.

O objetivo desta nova fórmula é proporcionar uma aposentadoria mais justa para aqueles que dedicaram muitos anos ao mercado de trabalho, equilibrando idade e tempo de contribuição. Esta mudança visa recompensar os trabalhadores de longa data com uma aposentadoria mais vantajosa.

Benefícios complementares do INSS

Além das mudanças na aposentadoria, o INSS continua oferecendo uma variedade de benefícios importantes para os trabalhadores brasileiros. Entre eles estão:

  • Auxílio-doença: Concedido a trabalhadores que precisam interromper suas atividades laborais devido a problemas de saúde.
  • Salário-maternidade: Benefício destinado a mães durante o período de licença-maternidade.
  • Auxílio-reclusão: Suporte financeiro para as famílias de trabalhadores que foram presos.
  • Pensão por morte: Assistência financeira para dependentes de contribuintes que faleceram.

Impactos das reformas nas regras do INSS

As novas regras implementadas pelo INSS em 2024 são fundamentais para garantir a sustentabilidade do sistema previdenciário brasileiro. Com o aumento da expectativa de vida e o envelhecimento da população, essas medidas são essenciais não apenas para a manutenção, mas também para a melhoria dos serviços oferecidos. O objetivo dessas reformas é proporcionar maior proteção e previsibilidade para os beneficiários, assegurando um futuro mais seguro e estável para todos.

Ao implementar essas novas diretrizes, o INSS busca manter um sistema previdenciário robusto e capaz de atender às necessidades dos trabalhadores brasileiros, oferecendo segurança financeira e bem-estar a longo prazo.

Quanto é possível receber anualmente com aposentadoria mínima do INSS?

A aposentadoria mínima do INSS é equivalente ao salário mínimo vigente. Em 2024, com o salário mínimo fixado em R$ 1.412, o valor mensal recebido pelos aposentados que ganham o mínimo é de R$ 1.412. Anualmente, isso totaliza R$ 16.944 (R$ 1.412 x 12 meses).

Além disso, os aposentados recebem o 13º salário, que corresponde a mais um valor de R$ 1.412. Assim, o total anual chega a R$ 18.356 (R$ 16.944 + R$ 1.412). Esse valor garante que os aposentados tenham uma renda mínima para cobrir suas despesas básicas, contribuindo para a sua segurança financeira ao longo do ano.

Qual o valor máximo do consignado do INSS?

O valor máximo que pode ser emprestado via crédito consignado para beneficiários do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é definido pela margem consignável, que é o limite do valor da renda mensal que pode ser comprometida com o pagamento das parcelas do empréstimo.

Para os aposentados e pensionistas do INSS, a margem consignável é de 35% do benefício mensal — 30% para empréstimos e financiamentos e 5% específicos para despesas com cartão de crédito consignado.

Assim, o valor máximo do empréstimo vai depender do valor do benefício recebido pelo indivíduo, respeitando essa margem de comprometimento.

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Diogo Sobral

Tenho 22 anos e sou redator no Guia do Benefício. Trago comigo a experiência de 04 anos no ramo de benefícios sociais. Espero que através de meus textos vocês consigam as respostas que tanto procuram!

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