O saque total do FGTS é um benefício, mas também um risco para trabalhadores em regime CLT. Neste momento, há a possibilidade de optar por ele.
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) foi criado para proteger o trabalhador em casos de demissão sem justa causa. Todo mês os empregadores depositam um valor equivalente a 8% do salário do funcionário em uma conta vinculada ao FGTS, formando uma reserva financeira.
Além da demissão, o fundo pode ser utilizado em situações específicas como compra da casa própria, aposentadoria e doenças graves.
Em 2019, o governo criou o saque-aniversário permitindo retiradas anuais do saldo. Em 2025, novas regras foram anunciadas, tornando essa modalidade ainda mais flexível e vantajosa para os trabalhadores.
Saque-aniversário do FGTS sofre mudanças
O saque-aniversário foi implementado como uma alternativa ao saque tradicional do FGTS. Em vez de acessar o saldo total apenas em casos específicos, o trabalhador pode retirar uma parte do dinheiro anualmente no mês do seu aniversário.
No entanto, até 2025, a adesão ao saque-aniversário significava abrir mão do saldo total caso o trabalhador fosse demitido sem justa causa. Isso gerava insegurança e fazia com que muitos evitassem aderir à modalidade.
Com a nova regra anunciada em fevereiro de 2025, essa limitação foi eliminada. Agora, mesmo quem opta pelo saque-aniversário pode acessar o saldo completo do FGTS se for demitido.
Essa mudança torna a modalidade mais atraente, pois mantém a possibilidade de retiradas anuais sem prejudicar o direito ao fundo em caso de desligamento da empresa. Dessa forma, o trabalhador ganha mais autonomia sobre seus recursos e pode utilizá-los conforme suas necessidades.
Além disso, a nova regra não altera os demais benefícios do FGTS. Os trabalhadores continuam podendo utilizar o saldo para compra de imóveis, aposentadoria e tratamento de doenças graves. Isso significa que a adesão ao saque-aniversário não compromete outros direitos, tornando-se uma alternativa interessante para quem deseja um planejamento financeiro mais flexível e previsível.
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É possível fazer o saque total do FGTS agora?
Sim, com as novas regras, o trabalhador que aderir ao saque-aniversário pode retirar o saldo total do FGTS se for demitido sem justa causa. Antes da mudança, quem escolhia essa modalidade só tinha direito à multa rescisória de 40%, sem poder sacar o restante do saldo disponível. Agora, essa restrição não existe mais.
Caso o trabalhador opte pelo saque-aniversário, ele continuará retirando parte do saldo anualmente, mas poderá acessar o valor total se perder o emprego. Isso evita que a adesão ao saque-aniversário prejudique o trabalhador em momentos de instabilidade profissional.
Outra vantagem dessa mudança é que ela permite um planejamento financeiro mais eficiente. Com a possibilidade de saques anuais e acesso total em caso de demissão, os trabalhadores podem utilizar o FGTS tanto para emergências quanto para investimentos estratégicos.
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Como aderir ao saque-aniversário?
A adesão ao saque-aniversário é simples e pode ser feita online, sem a necessidade de ir até uma agência bancária. O processo é rápido e pode ser realizado diretamente no aplicativo FGTS ou no site da Caixa Econômica Federal. Confira o passo a passo para aderir:
- Acesse o aplicativo ou site da Caixa Econômica Federal
Baixe o aplicativo FGTS em seu smartphone ou acesse o site oficial da Caixa. - Faça o login com CPF e senha
Insira seus dados para acessar sua conta no sistema. Caso ainda não tenha um cadastro, basta criar um rapidamente. - Escolha a opção “Saque-Aniversário”
No menu principal, selecione a modalidade do saque-aniversário para iniciar o processo de adesão. - Confirme a adesão
Leia atentamente os termos e condições e confirme sua escolha. - Aguarde a liberação do valor no mês do seu aniversário
O saque será liberado conforme o calendário anual estabelecido pelo FGTS.
Após a adesão, o trabalhador pode começar a receber o benefício no ano seguinte. É importante lembrar que a escolha pelo saque-aniversário é vinculante por dois anos. Isso significa que, durante esse período, não é possível voltar ao saque-rescisão, que libera o saldo integral apenas em casos específicos.
Vantagens e desvantagens da modalidade
A adesão ao saque-aniversário pode trazer benefícios, mas também exige planejamento. Confira os pontos positivos e negativos dessa modalidade:
Vantagens
- Maior flexibilidade: o trabalhador pode acessar parte do saldo do FGTS anualmente, utilizando o dinheiro conforme sua necessidade.
- Acesso ao saldo total em caso de demissão: com a nova regra, o trabalhador pode sacar todo o saldo do FGTS se for demitido sem justa causa.
- Possibilidade de utilizar o FGTS sem esperar uma demissão: ideal para quem deseja ter mais controle sobre seus recursos e planejar melhor suas finanças.
- Uso do valor para emergências e investimentos: o saque-aniversário pode ajudar a cobrir imprevistos ou ser utilizado para aplicações financeiras estratégicas.
Desvantagens
- Adesão vinculante por dois anos: uma vez que o trabalhador opta pelo saque-aniversário, ele só pode retornar ao saque-rescisão após dois anos.
- Limitação nos saques anuais: o percentual liberado anualmente varia de 5% a 50%, dependendo do saldo disponível, o que pode não ser suficiente para algumas necessidades.
- Requer planejamento financeiro: como o saque é anual, o trabalhador precisa organizar suas finanças para não depender exclusivamente do FGTS em casos emergenciais.
A decisão de aderir ao saque-aniversário deve ser feita com base na realidade financeira de cada trabalhador. Com a nova regra permitindo o acesso total ao FGTS em caso de demissão, essa modalidade se tornou mais vantajosa, garantindo maior liberdade sem comprometer a segurança financeira.
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